Face à un marché de l’emploi imprévisible, candidats et entreprises ont souvent bien du mal à se trouver. De plus, malgré tous les efforts déployés pour recruter, il n’est pas rare de constater des erreurs de casting. Selon une enquête de la DARES, seulement 26 % des employeurs disposent d’un…

…sujet de l’employabilité sur son secteur géographique ; étape très importante dans son choix professionnel. Il faut voir si le marché est porteur. Pour se faire, le BMO (besoin de main d’œuvre), enquête réalisée annuellement par le Pôle emploi auprès des employeurs vous donnera une idée des secteurs qui recrutent…

…pour les générations Y et Z. Avant d’intégrer une entreprise, les candidats n’hésitent pas à faire des choix de conviction. Attirés par le nomadisme et très attachés à la liberté, ils sont nettement plus exigeants avant de proposer leur engagement En effet, malgré un marché de l’emploi fluctuant, une enquête…

Dites-nous ce que vous en pensez ! Voici 6 questions rapides et simples pour mieux comprendre ce qui vous motive. C’est par ICI !  …

…recruteur ! Selon une enquête FoxRH de 2017, seulement 31 % des recruteurs ont suivi une formation spécifique en recrutement. Pour les 69 % restants, le métier a été appris sur le tas (notamment auprès de collègues ayant une expérience en recrutement) ! Forts de ce constat, nous avons créé…

…Statista est basé sur une enquête en ligne menée au printemps 2022 auprès de 16 000 personnes responsables du recrutement de personnel, des candidats ainsi que des consultants et salariés des cabinets de recrutement. Parmi les critères d’évaluation, nous retrouvons la qualité des services, la communication, le rapport qualité-prix, la…