Comment recruter efficacement sur Facebook ?
…vérifier ce qui se dit sur votre entreprise et réguler les opinions. Utiliser Facebook en complément d’un jobboard : Facebook ne doit pas être utilisé comme unique canal de recrutement mais en complément d’autres médias (Le Mercato de l’Emploi, linkedin …) dans le cadre d’une stratégie globale. A l’origine, il…