En France, malgré le chômage de masse, les entreprises peinent paradoxalement à recruter ; 400.000 à 600.000 postes seraient ainsi vacants. La pénurie de profils sur certains métiers peut expliquer la difficulté des recrutements. Mais le plus souvent, les difficultés de recrutement sont dues à la méthode du recrutement elle-même…

…animale ou humaine.   Faciliter les embauches avec le digital Le recrutement à l’heure des nouvelles technologies Faire face au besoin de main d’œuvre saisonnière, c’est aussi une contrainte dans l’organisation de l’exploitation. Là encore, les solutions digitales, applications mobiles apparaissent et apportent des solutions. Améliorer la mise en relation…

…aide pour payer la caution et les honoraires d’agences immobilières, solutions de prêts pour financer l’achat d’un appartement. GARDE D’ENFANT A DOMICILE Afin d’être toujours réactif et de solutionner la garde de vos enfants pendant votre mission d’intérim, le FASTT propose des solutions de garde d’enfant (en crèche ou à…

…compétences générales que vous pouvez examiner : La communication La résolution de conflits La créativité L’esprit critique La fiabilité L’empathie La flexibilité, capacité d’adaptation La capacité à résoudre des problèmes La communication, la résolution des conflits et des problèmes aident les employés à faire face à d’éventuelles difficultés. La créativité…

…d’inviter à la démobilisation. D’un point de vue matériel, le télétravail doit s’appuyer sur l’équipement adéquat pour tout bureau virtuel : ordinateur portable, smartphone, outils collaboratifs… À ce propos, les entreprises doivent informer les salariés des solutions mises à disposition, et des restrictions d’usage pour éviter d’éventuels débordements. À titre…

…talents ? La meilleure solution : faire appel à un recruteur particulièrement efficace ! Les missions du chargé de recrutement Véritable partenaire des entreprises, le recruteur se positionne comme un business partner auprès des employeurs, des DRH et des managers opérationnels pour lesquels il travaille. Sa mission principale est d’identifier…

…Familiale – Pays de Cognac – Bonjour Madame, pouvez-vous nous présenter votre association ? L’association familiale de Cognac est une association de loi 1901 créée en 1945. Plus de 70 déjà ! Son objectif est d’apporter des solutions pour l’aide à domicile à l’attention de tous les publics, que ce…

…et diffusée sur le site, nous la partageons sur Facebook, en prenant soin de la booster auprès d’un public ciblé et candidats potentiels. Votre offre et votre e-réputation est donc totalement pris en charge par notre équipe de Community Manager ! La solution à votre recrutement ? Le Mercato de…

…la crise sanitaire bouscule plus encore les codes des ressources humaines, quel est le meilleur moyen de recruter la bonne personne et ainsi réussir son recrutement ? Un intermédiaire de recrutement est-il la solution ? Mais lequel ?   Les difficultés de recrutement Selon un rapport de Pôle emploi et…

…en tête de gondole une cascade de livres magiques et de solutions miracles. Mais existe-t-il vraiment une seule recette ? Pour en avoir le cœur net, rappelons d’abord ce qu’est la confiance en soi. Selon le dictionnaire Larousse, c’est « [le] sentiment [la] conscience que l’on a de sa…

…de conseil avant tout. Il est là pour optimiser leur organisation d’un point de vue ressources humaines. C’est-à-dire par rapport aux hommes et aux femmes qui travaillent dans les entreprises. Le Consultant RH analyse les problématiques RH, avant de trouver des solutions concrètes et de les mettre en œuvre. Ces…