…Le jeu en vaut clairement la chandelle. Mais comment trouver sa voie professionnelle au juste ? Cet article est là pour vous aider à trouver votre voie, et peut-être même votre vocation. Nous vous partageons aussi une idée totalement inédite pour potentiellement trouver votre futur métier. Pourquoi trouver sa voie…

…diffuser des offres d’emploi. Participer à des salons du recrutement et à tout type d’événement liés à l’emploi. Sourcer des candidats sur les jobboards et autres CVthèques (comme l’Apec ou RegionsJob). « Chasser » des profils sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Qualifier les profils retenus en entretien. Conseiller…

…succès d’un agent sont nombreux. Pour les mettre en pratique et favoriser sa visibilité, il existe un réseau national de consultants indépendants en recrutement : le Mercato de l’Emploi.   Pourquoi rejoindre le réseau du Mercato de l’Emploi ? Le Mercato de l’Emploi est le 1er réseau national de consultants…

…? Faites appel à un consultant en recrutement du Mercato de l’Emploi ! Doté des meilleurs outils et process, vous assurez la réussite de vos embauches. Retrouvez toutes nos offres d’emploi et les consultants du Mercato sur www.mercato-emploi.com   Un consultant indépendant en recrutement du Mercato de l’Emploi, c’est quoi…

EMPLOI – L’opération est inédite en France. Dans huit stations de métro rennaises, les usagers découvriront ce mercredi 5 juin de 10h à 18h30 des stands tenus par des entreprises et des acteurs de l’emploi. Ils engageront la discussion sur les postes à pourvoir dans huit secteurs différents. À chaque station son…

…qui partagent chaque jour nos offres d’emploi et identifient leurs amis. Aujourd’hui, Le Mercato de l’Emploi est un spécialiste des réseaux sociaux qui vous permet de trouver votre futur salarié ! Plus précisément, nous utilisons Facebook pour mettre en valeur votre entreprise et présenter vos offres d’emploi auprès de notre…

…de votre région pour savoir quelles branches d’activité sont les plus recherchées par les entreprises locales. C’est ce que vous propose le site du Mercato de l’Emploi juste ici. N’hésitez pas à prendre directement contact avec le consultant en recrutement du Mercato spécialisé sur votre bassin d’emploi. C’est la personne…

…à un profil de senior, même si sur le marché de l’emploi, c’est à partir de ce moment-là que, si vous perdez votre emploi, cela devient difficile d’en retrouver un », constate-t-elle. Certaines grandes entreprises y publient des offres, comme ce mois-ci Décathlon ou Ikea, dans le cadre d’ »accords senior…

…profitant de notre expertise et des outils nécessaires à votre activité. Que vous souhaitiez devenir conseiller en recrutement, recruter pour votre entreprise, ou être conseillé dans le cadre de votre recherche d’emploi, le Mercato de l’Emploi est là pour vous. Cliquez ici pour découvrir comment nous pouvons vous aider.  …

…alors plus d’impact sur la réussite du recrutement.   Mieux recruter avec Le Mercato de l’Emploi Les consultants indépendants du Mercato de l’Emploi s’engagent auprès des entreprises dans un accompagnement dans la durée. 1er réseau national dans ce secteur, le Mercato de l’Emploi apporte un service de recrutement unique en…

…à 2018. Alors inutile d’attendre les résultats 2021 pour prendre de bonnes résolutions ! La confiance en soi est le secret majeur d’une vie professionnelle constructive. La recherche d’emploi sollicite un concentré de confiance en soi qu’il n’est pas toujours facile de mobiliser avec justesse. Pourtant, faire preuve de confiance…

Deux ans après le lancement de Google For Jobs aux États-Unis, le service se lance officiellement en France. Depuis Juin, le moteur de recherche Google n’affiche plus une liste de liens mais des offres d’emploi triées par localisation, type de contrat ou date de publication. Les sites d’emploi référencés y…

…a actuellement le vent en poupe. Découvrez pourquoi dans cet article. Cerise sur le gâteau : nous vous disons également comment devenir recruteur freelance avec l’aide du Mercato de l’Emploi. Le recruteur, un acteur stratégique du marché de l’emploi Toute entreprise qui se développe a besoin d’embaucher de nouveaux talents….

…rapidité d’exécution de la mission ainsi que la qualité et la sélection des candidats ou des emplois proposés des cabinets. Cette étude doit permettre aux candidats et entreprises d’identifier des acteurs de confiance pour leurs démarches de recrutement et de recherche d’emploi dans un secteur en forte mutation, tant sur…

…transition, la quête implique de trouver sa voie. Mais comment faire pour se trouver professionnellement ? Lorsqu’on a la sensation d’être perdu professionnellement, se réinventer peut vouloir dire tout un tas de choses : exercer son métier différemment, quitter son emploi, changer de secteur d’activité, créer son entreprise, passer du…

Face à un marché de l’emploi imprévisible, candidats et entreprises ont souvent bien du mal à se trouver. De plus, malgré tous les efforts déployés pour recruter, il n’est pas rare de constater des erreurs de casting. Selon une enquête de la DARES, seulement 26 % des employeurs disposent d’un…

…les compétences nécessaires par un autre moyen. C’est précisément là qu’intervient le Mercato de l’Emploi !   Devenir indépendant en faisant partie d’un réseau, c’est possible avec le Mercato de l’Emploi ! Devenir recruteur indépendant avec le Mercato de l’Emploi Si vous nous avez lu jusqu’ici, c’est que vous être…

La crise économique actuelle liée au Covid-19 rend incontournable de savoir se présenter pour se positionner sur un marché de l’emploi en pleine mutation. Alors que la pression sur les candidats est de plus en plus forte dans ce contexte inédit, la mission du recruteur reste inchangée : trouver LE…

…qu’aux attentes des entreprises, pour faire matcher les deux (un peu comme dans une histoire d’amour !). Exercez un métier utile aux autres avec l’aide du Mercato de l’Emploi Si vous nous avez lu jusqu’ici, vous êtes certainement très motivé à l’idée de trouver un travail qui a du sens…

…connaître est la base pour trouver l’emploi qui vous correspond afin de réussir professionnellement. Jusqu’ici, vous avez peut-être concentré toute votre attention sur les objectifs fixés par vos employeurs. Et s’il était temps de vous intéresser à vous ? D’identifier vos forces, vos faiblesses, vos valeurs et vos véritables ambitions…

…guider les futurs recruteurs du Mercato de l’Emploi. Comme le souligne Jenny Gaultier, directrice générale, la plus grande satisfaction d’un mentor « c’est guider tous les membres de son équipe vers la réussite ». Toute l’équipe du Mercato de l’Emploi s’associe à ce message pour féliciter les nouveaux mentors du…

…les périodes d’inactivité. Alors, vérifiez que vous êtes à jour ! N’hésitez pas à demander conseils à l’un des consultants indépendants en recrutement du Mercato de l’emploi, https://www.mercato-emploi.com. Le Mercato de l’Emploi, c’est le 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement. Blandine Scheffler, Experte RH au Mercato de l’Emploi….

…de formation en recrutement du Mercato de l’Emploi !   Formation de recruteur : découvrez l’Académie du Recrutement du Mercato de l’Emploi ! Au sein du Mercato de l’Emploi, nous sommes convaincus que les formations en recrutement devraient se penser dans la durée et de façon très pragmatique. Un recruteur…

…postulez via la plateforme du Mercato de l’Emploi ✔ Elle vous permet de sortir du lot ! COMMENT L’OBTENIR ? Sur le Mercato de l’emploi, c’est simple ! Connectez-vous sur www.mercato-emploi.com Si cela n’est pas déjà fait, inscrivez-vous et complétez entièrement votre profil. Pensez à transmettre toutes vos coordonnées et…

…l’Emploi sont mobilisés aux côtés des candidats en recherche d’emploi. Découvrez notre offre « Créez le CV qui retiendra l’attention des recruteurs ! » : Pour créer votre CV, l’accompagnement personnalisé se déroule en 3 étapes avec votre recruteur du Mercato : Etape 1 : Les clés pour réaliser mon…

🎉 GRANDE NOUVELLE : Le Mercato de l’emploi a intégré cette semaine l’écosystème collaboratif du LAB RH !! Implanté à Paris, il regroupe plus de 400 startups de l’innovation RH et de l’emploi, 50 grandes entreprises, mais aussi des écoles et des laboratoires de recherche, qui collaborent pour changer le monde des Ressources Humaines !…

…de conseil avant tout. Il est là pour optimiser leur organisation d’un point de vue ressources humaines. C’est-à-dire par rapport aux hommes et aux femmes qui travaillent dans les entreprises. Le Consultant RH analyse les problématiques RH, avant de trouver des solutions concrètes et de les mettre en œuvre. Ces…

…ne pas trouver d’emploi dans les mois à venir. Certes, la marque employeur est un véritable outil de séduction. Cependant, elle pourrait bien ne pas suffire aux attentes des jeunes candidats à l’emploi. Plus qu’une image ou un discours global sur la Qualité de Vie au Travail, les candidats recherchent…

Une nouvelle réussite pour Corinne Balquet, Super Agent du Mercato de l’Emploi sur le bocage Bressuirais (79). Cette fois-ci cela n’est pas passé inaperçue puisque la presse s’en est mêlée avec un superbe article de la Nouvelle République que vous pouvez retrouver en intégralité sur le site de la Nouvelle…

…une bonne communication”, explique-t-il. Pour le coach emploi d’un jour, ce format permet de “casser le côté concurrentiel du recrutement.” “Ils ne peuvent pas progresser dans le jeu s’il n’y a pas d’entente”, argumente-t-il. Véronique Raguénès, responsable des relations extérieures de l’organisme Carrefour pour l’emploi (qui organise le salon), a…

…: offres d’emploi mal rédigées suite à une mauvaise définition du poste, évaluation des candidatures compliquée, mauvais choix dans les canaux de diffusion des offres d’emploi, difficulté d’organisation dans les petites entreprises où le dirigeant doit gérer une tâche pour laquelle il n’est pas formé et très chronophage.   Le…

…permettre d’atteindre votre objectif…. DÉCROCHER UN ENTRETIEN !   A propos de l’auteur : Blandine SCHEFFLER, Experte RH au sein du Mercato de l’emploi. Professionnelle de la fonction RH depuis de nombreuses années, je développe des expertises dédiées au recrutement et j’accompagne nos Consultants Indépendants du Mercato de l’emploi sur…

…devenir un réel atout séduction pour attirer les nouveaux talents. En effet, pour les candidats à l’emploi, la tendance est définitivement au besoin de réalisation et d’identification aux valeurs de l’entreprise. Un plan de carrière ou une rémunération conséquente ne tiennent plus la route sans projets à forte valeur ajoutée…

Le Mercato de l’Emploi continue son développement national et pose désormais ses valises dans la région d’Angers / Cholet avec l’arrivée de sa nouvelle Agent du Mercato, Jessica DAMOUR. Découvrez son article ICI Découvrez le parcours de Jessica : « Dynamique, investie et passionnée; c’est avec toute mon authenticité que…

…du candidat selectionné par l’entreprise. Comment réagissez-vous ? A. « Je relance le process depuis la diffusion de l’annonce pour retrouver quelqu’un en respectant ma façon de faire. Je préfère prendre le temps plutôt que de me précipiter et de me retrouver face à cette même situation. De plus, un processus…

…emploi sur-mesure, libre des points qui vous découragent dans votre poste actuel (patron exigeant, horaires contraignantes, peu de perspectives d’évolution, rémunération faible, etc.). Alors oui, créer sa propre entreprise s’avère effrayant quand on envisage une réorientation professionnelle. C’est là que nous intervenons : nous sommes le Mercato de l’Emploi, le…

Nos 2 Agents du Mercato, d’Agen font déjà parler d’elles dans la presse ! Félicitations à : Cécile HENNEQUIN-PAVAGEAU & Eléna VIGNE  Merci Le Petit Bleu d’Agen pour la mise en lumière des consultants indépendants en recrutement de notre réseau ! L’article en entier 👇👇 Découvrez leur article sur le…

Découvrez l’article paru dans la Charente libre le 6 Juin 2017  …

Découvrez l’article que nous a consacré Sud Ouest Lire ICI…

De nombreux experts de l’emploi et du recrutement étaient réunis par le Bar de l’Économie. Parmi eux, Jacques-Alexandre Hesnard, recruteur au Mercato de l’Emploi. Fin mars, le Salon de l’Effervescence battait de son plein gré. Ce rendez-vous économique incontournable du Val d’Oise accueillait de nombreux entrepreneurs du territoire. Aussi, Jacques-Alexandre…

…réorienter ? Autant de questionnements peuvent surgir tout au long de son parcours professionnel. Mais alors, par où commencer ?   Si vous êtes demandeur d’emploi (je n’aime ce terme, je préfère celui de « chercheur d’emploi »), vous pouvez expliquer auprès de votre conseiller dédié Pôle Emploi que vous…

…ce métier. Notre partenaire principale est le Service Public pour l’Emploi. Nous recherchons d’ailleurs activement 15 auxiliaires de vie pour cet été !   Auxiliaire de vie, pouvez-vous nous parler de ce métier ? C’est un métier passionnant pour ceux ou celles qui veulent trouver du sens dans leur vie…

…avec laquelle nous interagissons avec les autres. En interne, les soft skills peuvent aider à améliorer la productivité et à renforcer la communication. Selon une étude publiée par Pôle Emploi, les employeurs sont 60 % à estimer que la capacité d’adaptation et la polyvalence sont les premières qualités qu’ils recherchent chez un…

…théorie, le télétravail concerne toutes les professions. Dans la pratique, le métier doit être compatible avec sa mise en œuvre. Un emploi « télétravaillable » est techniquement transposable à domicile, et la présence physique du salarié ne doit pas être indispensable. Télétravail : peut-on le refuser ? Il repose sur…

En Charente, plus de 70% des emplois salariés se concentrent dans les entreprises de moins de 100 salariés. En comparaison, les TPE et PME de la région Île-de-France n’emploient seulement que 50% des emplois salariés. 24% de la main d’œuvre Charentaise est employée dans les entreprises de moins de 10…

Vous appréhendez peut-être, et c’est assez commun, de vous trouver face à une caméra. Avec le stress supplémentaire d’un entretien d’embauche à distance, il n’est pas toujours facile de rester zen. Pourtant, l’entretien en visio devient incontournable, favorisé par le contexte de pandémie et le nomadisme professionnel. Loin d’être une…

…marché est en tension et les entreprises, qui sont dans une bonne dynamique de recrutement, ont dû mal à trouver de bons profils. Puisque leur niveau d’exigence reste fort, il leur faut étudier davantage de CV. Le chargé de recrutement a un rôle stratégique pour répondre aux enjeux d’acquisition des talents. » …

Les 20 meilleurs recruteurs du Mercato Business Challenge ont vécu une semaine de séminaire inoubliable sous le soleil du Resort Club Med de Da Balaia. Rejoindre le Mercato de l’Emploi, c’est réaliser un métier en plein essor et agir positivement sur le marché du recrutement. Aussi, c’est participer à la…

…je vais faire sera réussi et ne sera pas un frein à mon activité ? Autant de questions sur lesquelles le Mercato de l’Emploi s’intéresse. Source : Les compétences attendues par les employeurs et les pratiques de recrutement – Eclairage et synthèses – Pôle Emploi – Juin 2016 N°22 –…

…dans le palmarès VIP des « best workplaces » du monde de demain.   N’hésitez pas à vous entourer d’un expert en recrutement, un Agent du Mercato de l’Emploi pour vous accompagner dans ces thématiques au sein de votre entreprise.   Ombeline CADIERGUE, rédactrice web pour le Mercato de l’Emploi…

VOUS ÊTES INTÉRIMAIRE ? Le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) est une association lié aux entreprises de travail temporaire qui propose des services afin d’améliorer votre quotidien et sécuriser votre vie professionnelle. Certains de ces services sont accessibles dès votre PREMIÈRE MISSION D’INTÉRIM !!! … INFORMATION ET ACTION…

…au chef d’exploitation de diminuer le temps consacré à ses recrutements. Permettre un recrutement de qualité pour que le bon candidat rejoigne la bonne entreprise. Le Mercato de l’Emploi, start-up de Cognac, innovante en solution RH pour les TPE/PME agricoles et viticoles, apportera bientôt une solution à ces problématiques.  …

…est de trouver notre place dans cette société, aussi bien professionnellement qu’à titre privé. D’ailleurs il est navrant de constater que nos choix professionnels sont souvent dictés par des décisions mécaniques prises pour des raisons d’indépendance financière et malheureusement, souvent à l’encontre de nos envies, de nos appétences et de…

…distance joue tout de même sur le télétravail : ceux qui vivent à moins de 5km de leur emploi ne sont que 1,8 % à télétravailler, contre 3,5 % pour ceux vivant entre 5 et 50km et 9 % pour ceux habitant à plus de 50km de leur lieu de…

Découvrez cet article, mettant en avant les bonnes pratiques pour recruter. Intéressant, car beaucoup de ces pratiques en matière de recrutement font partie intégrantes des valeurs fondatrices du Mercato de l’Emploi. https://www.exclusiverh.com/n/2019-10-25/article/166028.html…

…son organigramme, des informations pratiques, le règlement intérieur, la convention collective… La visite des locaux avec présentation des services et collaborateurs, qui lui permettra de se repérer plus facilement L’attribution d’un tuteur qui l’accompagnera dans ses premiers pas au sein de l’entreprise Si l’emploi du temps le permet, il est…

Comme vous le savez, les réseaux sociaux sont des outils d’une grande efficacité pour la visibilité de nos offres d’emploi ainsi que pour la mise en avant de nos candidats recommandés. Pour une bonne cohérence entre toutes les annonces passées des Agents du Mercato nous devons impérativement maintenir un niveau…

LE SAVIEZ-VOUS ? Le littoral de Charente-Maritime est classé premier pour sa fréquentation touristique et accueille 20 % des nuitées du littoral atlantique ? Pendant la période de juin à septembre, le tourisme balnéaire est à son apogée et profite au travail saisonnier qui recrute près de 15 000 personnes….

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