Le recrutement autrement

Le potentiel de la recommandation

Souvenez-vous… Il y a 6 mois, nous vous présentions la première version du Mercato de l’Emploi, plateforme de recrutement digitale basée sur la recommandation !

Déjà 500 Entreprises régionales sont conquises, pourquoi pas vous ?

Le Mercato de l’emploi s’adresse à tous les dirigeants de PME/TPE et tous les candidats quelque soit leur niveau de qualification. Notre point fort ? La recommandation ! On vous explique……

 

Un recrutement basé sur la recommandation réciproque

Les candidats sont mis en avant grâce aux recommandations de leurs anciens employeurs, sur des critères de savoir-être (comportement et aptitudes en entreprise) et savoir faire (compétences au poste).

Elles sont rendues public sur le profil candidat et apportent un caractère très officiel à la candidature. De ce fait, le candidat accroît, d’une part, sa crédibilité et d’autre part, augmente sa capacité d’engagement. Un profil recommandé, quoi qu’on en dise, rassure et sécurise !

Coté Entreprise, le fonctionnement est le même ! L’objectif est de « se vendre » auprès de futurs candidats comme une entreprise où il fait bon travailler. Par la recommandation de ses actuels ou anciens employés, par l’animation de sa page « Entreprise » et par la mise en ligne de ses offres d’emploi sur la plateforme.

 

Une gestion simplifiée grâce au tableau de bord interactif

Candidats, comme Recruteurs,  possèdent un tableau de bord personnalisé, permettant de gérer l’intégralité de leurs candidatures !

A la recherche d’une belle opportunité d’emploi? Nous avons développé un outil simple et complet ! Après avoir créé un profil sur www.mercato-emploi.com, le candidat accède à toutes nos offres d’emploi et aux « Espace Entreprise » mais également, peut suivre les réponses à ses candidatures au quotidien. La plateforme propose d’autres services comme les recherches multicritères, les alertes emplois et les conversations instantanées. Son profil et ses recommandations seront visibles par l’entreprise, à la réception de sa candidature… Atout essentiel qui peut faire LA différence !

C’est aussi, pour l’entreprise…. Une solution RH complète et intuitive pour le recrutement du personnel ! Seul outil de gestion, il vous accompagne sur l’ensemble de votre processus de recrutement, de la mise en ligne des offres d’emploi, jusqu’à la sélection des candidatures, sans oublier la possibilité d’interagir directement avec le candidat grâce au tchat ! L’objectif est de permettre le meilleur recrutement possible, qu’il soit saisonnier, Intérim, CDD ou CDI et in fine d’améliorer la compétitivité des entreprises.

 

Au Mercato de l’emploi, l’humain est au cœur du processus de recrutement !

Rendez-vous sur www.mercato-emploi.com

 

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L'auteur

adeline Mechain

adeline Mechain