Les critères de Savoir-être
…% dans les petits établissements industriels et même 80 % en agriculture-viticulture a donné cette compétence comme étant leur principal critère de recrutement. Plus l’entreprise est de petite taille, plus ce critère prédomine. Les autres qualités de savoir-être varient ensuite suivant l’activité. Ainsi pour le secteur de l’hôtellerie-restauration, les dirigeants…