Selon la Dares, seuls 3 % des salariés français pratiquent le télétravail au moins une fois par semaine. Étonnamment, ce sont les cadres exerçant à Paris qui sont les plus nombreux alors qu’ils sont les moins dépendants à leur voiture. […]
En tant que spécialiste, vous savez que recruter les bonnes personnes demande de la créativité, de l’ingéniosité et parfois un peu de chance. Vous pouvez vous assurer que les candidats possèdent bien les compétences techniques (hard skills) nécessaires, mais qu’en […]
Découvrez cet article, mettant en avant les bonnes pratiques pour recruter. Intéressant, car beaucoup de ces pratiques en matière de recrutement font partie intégrantes des valeurs fondatrices du Mercato de l’Emploi. https://www.exclusiverh.com/n/2019-10-25/article/166028.html
83 % des PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement et pour 72 % d’entre elles ces difficultés sont un frein à leur croissance, selon le baromètre Bpifrance. Dans ce contexte, où des postes restent vacants, certains métiers des ressources humaines […]
En tant qu’Agent, votre rôle est d’accompagner et de conseiller l’entreprise jusqu’à l’INTEGRATION de son nouveau collaborateur. C’est pourquoi, nous avons mis en place une fiche d’intégration à compléter avec l’entreprise au moment de la découverte de poste. C’est un […]
Deux ans après le lancement de Google For Jobs aux États-Unis, le service se lance officiellement en France. Depuis Juin, le moteur de recherche Google n’affiche plus une liste de liens mais des offres d’emploi triées par localisation, type de […]
🎉 GRANDE NOUVELLE : Le Mercato de l’emploi a intégré cette semaine l’écosystème collaboratif du LAB RH !! Implanté à Paris, il regroupe plus de 400 startups de l’innovation RH et de l’emploi, 50 grandes entreprises, mais aussi des écoles et des laboratoires de […]
Véritable phénomène de mode, le jeu d’évasion peut-il permettre à des recruteurs de repérer parmi les participants les qualités qu’ils recherchent chez un candidat ? C’est ce que croit la société Happy Hour Escape Game qui a organisé récemment une […]
Recensez au fur et à mesure vos nombres de réponses A, B et C -> Elles détermineront quel type de recruteur vous êtes, en fin de quiz ! A VOUS DE JOUER ! Vous recrutez pour l’un de vos clients […]
