L'intégration d'un nouveau salarié : UN ENJEU MAJEUR !!
…Recruiters, on estime que : 12% des contrats à durée indéterminée sont rompus lors de la période d’essai, 33% estime démissionner suite à une mauvaise intégration et 65% des entreprises n’ont pas de processus d’intégration clairement défini ! Il est donc indispensable et stratégique de faire de cette étape d’intégration un TEMPS…