« Je voudrais bien réussir ma vie » chantait Daniel Balavoine en 1978, témoignant ainsi de l’importance de réussir sa vie pour être heureux. Intéressons-nous sur un aspect essentiel de la réussite et du bonheur : la réussite professionnelle. Mais qu’est-ce que la réussite professionnelle au juste ? Bien que…

…la réussite, pour lui et ses équipes. Une réussite financière, certes, mais aussi source d’épanouissement personnel.   Quel est le quotidien d’un consultant indépendant en recrutement du réseau du Mercato de l’Emploi ? Un Agent du Mercato est un chef d’entreprise avant tout ! À ce titre, il organise son…

…d’emplois aux seniors et met aussi en relation des jeunes retraités avec des employeurs. Depuis le lancement du site en 2008, elle constate que l’accès à l’emploi pour les seniors ne s’est pas amélioré. Le site est ouvert dès 45 ans. Un âge où « on a du mal à s’identifier…

…5 mars 2014 a modifié ce dispositif. Depuis , le DIF a été remplacé par le compte personnel de formation (CPF). Les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les déclarer sur le site et ainsi conserver leurs droits sans limitation de durée….

…gras des couleurs non agressives, soigneusement choisies tolérance zéro pour les fautes d’orthographe (relisez !) un format de transmission en PDF De nombreux outils existent pour vous aider dans la mise en forme, comme les sites spécialisés qui proposent des modèles de CV en ligne. Attention toutefois à ne pas…

…télétravail en entreprise. Selon sa définition, il s’oppose au travail sur site et peut donc s’effectuer depuis n’importe quel lieu, et pas exclusivement à domicile. Cela signifie que les espaces de coworking, les bureaux satellites, les centres de télétravail sont autant de lieux compatibles. Depuis l’ordonnance de septembre 2017 n°2017-1387…

…profils parmi les CV reçus. La mise en place des annonces sur les sites. La mise en place d’une base de données de profils et d’un vivier de candidats potentiels. La réalisation des premiers entretiens. La recherche de l’adéquation entre le candidat et le poste à pourvoir. Du conseil dans…

…des usages : digitalisation des process, mutation de nombreux métiers, manque de profils dans certains secteurs, augmentation du travail à distance, phénomène de retour en province (comme en témoigne le succès du site « Paris je te quitte »), etc. Le quotidien d’un chargé de recrutement débutant Même s’il est…

…consultants indépendants en recrutement du Mercato de l’Emploi, un vrai accélérateur de réussite de leur recrutement, car grâce à la démultiplication de la visibilité de leurs offres sur ces plateformes et l’accès aux Cvthèques, vont ont ainsi capter davantage de profils de candidats. Entreprises, vous avez des besoins en recrutement…

…d’embauche en augmentation de 1,1 % pour 2021 (source : Les métiers qui recrutent en 2021 du site service-public.fr). Ce besoin de recruter s’inscrit dans le cadre d’évolutions de la société (digitalisation des processus, recours au télétravail, hausse des services aux particuliers, tendance à l’exode urbain, etc.), avec des métiers…

Deux ans après le lancement de Google For Jobs aux États-Unis, le service se lance officiellement en France. Depuis Juin, le moteur de recherche Google n’affiche plus une liste de liens mais des offres d’emploi triées par localisation, type de contrat ou date de publication. Les sites d’emploi référencés y…

La vie professionnelle est plus mouvementée que jamais, frappée de plein fouet par le contexte de crise épidémique et économique. En conséquence, le zapping professionnel par choix ou par nécessité s’impose face à la croyance dépassée de « l’emploi à vie ». En quittant l’entreprise, rares sont les salariés qui…

…des espaces intérieurs adaptés à leurs goûts. Diététicien : vous aidez des personnes à mieux se nourrir grâce à une alimentation équilibrée et adaptée à leurs situations. Chargé de la biodiversité : vous veillez à la préservation de la faune et de la flore, tout en minimisant les impacts de…

…Cela passe par…. La connaissance des métiers La prochaine étape est la connaissance des métiers. Grâce aux tests et questionnaires, une première liste de métiers ou domaines d’activité peuvent ressortir, ce sont les pistes professionnelles à explorer. Des sites connus depuis notre jeunesse, lors de nos études, comme le site…

…devez prendre connaissance de ce qui est prévu pour l’intégration du futur salarié au moment de la découverte du poste. Intervient alors votre rôle de conseiller ! L’entreprise sait que le recrutement, est une démarche engageante qui nécessite du temps et de l’investissement… C’est pourquoi, après avoir trouvé la perle…

Qu’on se le dise : être recruteur, c’est un vrai métier. Cela nécessite des compétences bien précises pour éviter de perdre du temps dans un travail improductif. Pour autant, il n’est pas nécessaire de faire des années d’études théoriques. Car une bonne formation en recrutement est avant tout une formation…

…secteur. La station Le Blosne sera dédiée aux transports et à la logistique. La station Gares divulguera les offres d’emploi vacantes dans la restauration et le commerce. Le site “Job in star” recense la totalité des opérations. Dix secteurs seront représentés et cinquante entreprises présentes. Toucher tout le monde “Job in star”, c’est…

Une nouvelle réussite pour Corinne Balquet, Super Agent du Mercato de l’Emploi sur le bocage Bressuirais (79). Cette fois-ci cela n’est pas passé inaperçue puisque la presse s’en est mêlée avec un superbe article de la Nouvelle République que vous pouvez retrouver en intégralité sur le site de la Nouvelle…

…premiers pas. De même et dès la réussite de ses premiers mandats, le recruteur intègre à son tour l’équipe des mentors du Mercato de l’Emploi. En ces beaux jours de mai, sept recruteurs ont reçu la formation mentor. Ainsi, ils ont validé le parcours qui leur permettra d’intégrer et de…

…À l’heure du digital qui ouvre l’accès à des milliers de candidats en quelques clics, trouver le profil sur mesure reste une mission qui nécessite expertise, exigence, et engagement. L’échec d’un recrutement repose sur plusieurs facteurs : une mauvaise appréciation de l’envergure du poste des attentes imprécises ou irréalistes un…

…de nombreuses entreprises ont mis en place une version mobile « responsive design » de leur site, conçue pour s’adapter à la taille des écrans de smartphones et tablettes. En parallèle, les applications dédiées au recrutement se multiplient, inspirées par les dernières tendances des usages mobiles, les offres d’emploi pouvant…

…de votre région pour savoir quelles branches d’activité sont les plus recherchées par les entreprises locales. C’est ce que vous propose le site du Mercato de l’Emploi juste ici. N’hésitez pas à prendre directement contact avec le consultant en recrutement du Mercato spécialisé sur votre bassin d’emploi. C’est la personne…

…Votre rémunération dépend en grande partie de la satisfaction de vos clients ! La nécessité de prospecter et de négocier : la prospection et la négociation font partie de votre quotidien d’indépendant. Car il faut vous constituer un réseau de clients faisant régulièrement appel à vos services. Pas de sécurité…

…processus qui conduit une personne à changer d’entreprise, de métier, de secteur d’activité et/ou de statut (salarié, fonctionnaire, entrepreneur, etc.). La réussite de cette transition implique de trouver sa véritable voie. Une reconversion n’a rien de facile, surtout lorsqu’il s’agit de se réorienter professionnellement à 40 ans, voir 50 ans….

…définition Se réinventer, c’est avant tout être au clair avec soi-même. Cela nécessite de se mettre dans une posture d’honnêteté et d’humilité. Il faut pouvoir se remettre en question sans crainte. Ce qui est loin d’être simple ! Car il est très facile de se juger soi-même. Littéralement, se réinventer…

…reprise d’habitudes conservatrices, il existe un terrain vague à explorer. Notons que le télétravail permet de renforcer l’autonomie, qui fait partie d’un des besoins fondamentaux exprimés par les salariés. À ce sujet, rappelons les principaux facteurs de risques psychosociaux intimement liés à l’absentéisme : L’intensité du travail et le temps…

…le mobiliserez naturellement. Quand vous ne pouvez pas vous empêcher de ressasser vos échecs, trouvez plutôt l’apprentissage essentiel de chacun d’eux. Puis travaillez particulièrement votre vision du monde. La réussite nait des échecs sans lesquels il n’y a pas d’apprentissage. Enfin, prononcez distinctement UN possible plutôt qu’impossible. 2. Visualisez-vous déjà…

…Rien de plus perturbant que la sonnerie d’une alarme, une visite imprévue ou le lancement différé d’une machine à laver en plein entretien. Veillez à tout vérifier, de la désactivation des notifications de vos appareils, jusqu’à la sonnette de votre logement, en passant par la gestion des enfants et des…

…partie de nos choix et de notre avenir. La société à travers son slogan Liberté – Egalité – Fraternité nous laisse à penser que le système mis en place nous offre les mêmes chances de réussite. Les chiffres démontrent indéniablement le contraire. Les inégalités commencent dès le plus jeune âge…

…d’Agen font déjà parler d’elles dans la presse ! Félicitations à : Cécile HENNEQUIN-PAVAGEAU & Eléna VIGNE  Merci Le Petit Bleu d’Agen pour la mise en lumière des consultants indépendants en recrutement de notre réseau ! L’article en entier 👇👇 Découvrez leur article sur le site du Petit Bleu d’Agent …

En tant que spécialiste, vous savez que recruter les bonnes personnes demande de la créativité, de l’ingéniosité et parfois un peu de chance. Vous pouvez vous assurer que les candidats possèdent bien les compétences techniques (hard skills) nécessaires, mais qu’en est-il des compétences comme l’esprit d’équipe ou l’attitude face aux…

…recruter des assistants RH polyvalents, souvent dans le cadre de contrats d’alternance », constate l’experte de la division RH chez Page Personnel. Si le niveau de responsabilités n’est pas très élevé, la diversité des tâches intéresse les juniors. « Être en appui de l’équipe de chargés de recrutement est une bonne première expérience »….

…et diffusée sur le site, nous la partageons sur Facebook, en prenant soin de la booster auprès d’un public ciblé et candidats potentiels. Votre offre et votre e-réputation est donc totalement pris en charge par notre équipe de Community Manager ! La solution à votre recrutement ? Le Mercato de…

…domicile chez les personnes âgées, les actes des auxiliaires de vie se complexifient. Le niveau d’exigence a augmenté. Se former devient une nécessité. Heureusement, nous avons de nombreuses formations proposées localement par des organismes de formation du territoire : l’IREO (Institut Rural d’Education et d’Orientation des Charentes à Cherves Richemont),…

…et ceux qui nous font confiance chaque jour dans notre mission pour soutenir le plein emploi. ➡️ Voir les modalités de réalisation de l’étude sur le site des Echos ici. ➡️ Voir le classement 2023 des meilleurs cabinet de recrutement. Jenny Gaultier-Vallet et Julien Badr Fondateurs du Mercato de l’Emploi…

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